Hub del proyecto

Desarrollo de contenido

Qué tiene que producir y revisar el equipo de contenido del BID, y el catálogo completo campo por campo.

El prototipo ya trae la lógica y la estructura armadas. Lo que falta es el contenido — y en las secciones que alimentan directamente la decisión, una revisión con mirada experta.

El reparto es el mismo en todos los módulos: Continuum diseña los contenedores —las pantallas, la estructura, la lógica— y el equipo pedagógico define el contenido que va dentro. Las definiciones que quedan abiertas se cierran entre ambos.

Tareas transversales (acompañan todo el proceso, no son un paso previo)

Tareas por módulo (en orden de prioridad de producto)

1 Explora — bloquea el piloto

  • Completar las fichas de carrera, de institución y de carrera ofrecida.
  • Datos de mercado laboral (salario al egreso y a 5 años, demanda, impacto de IA): conseguir datos reales de El Salvador, definir la fuente y fijar cómo se comunican — un rango salarial sin mentir, el riesgo de IA sin alarmar. Es lo más difícil de producir y lo que sostiene el diferencial frente a fuentes genéricas: necesita responsable propio.

2 Prepárate — depende de producción audiovisual

  • Validar o crear la estructura del curso, de cada módulo (con sus checkpoints) y de cada video (con su pregunta de reflexión).
  • Cada checkpoint lleva al menos una pregunta abierta que no se evalúa: es lo que alimenta la señal de Decide.
  • Definiciones a cerrar con Continuum: el orden definitivo de los ocho módulos; el orden interno de las áreas de conocimiento del Módulo 3; la frecuencia y el formato de los checkpoints, y si aplican a los ocho módulos o a un subconjunto; y la escala inicial del Módulo 3.

3 Inspírate — depende de producción audiovisual

  • Pautas de producción de los video-testimonios y gestión de las autorizaciones de imagen.
  • Criterio de honestidad: los testimonios muestran dificultades y sacrificios reales, no idealizan. Lo pidieron los propios estudiantes y es lo que separa Inspírate de una pieza publicitaria.
  • Criterio de curación: favorecer referentes de origen comparable al del estudiante — la prueba de que alguien «como yo» recorrió una trayectoria que no parecía posible. Los becarios y ex-becarios son la fuente natural, con una base amplia disponible.
  • Definir qué tipos de evento entran en la plataforma y cuáles no.

4 Decide — revisar, no crear

  • Auditar la lógica, los atributos y el flujo conversacional completo.
  • Cubrir con mirada pedagógica y social dos piezas sensibles: el comodín anti-estereotipo (proponer algo fuera del mapa conocido del estudiante) y los disparadores del triage humano.

5 Inicio y Ayuda — bajo esfuerzo, puede ir al final

  • Validar o crear el contenido de ayuda y las preguntas frecuentes.

Por definir: ¿entra en el scope de este equipo?

  • Video introductorio del Registro — contenido a crear, hoy sin responsable asignado.

Catálogo de contenido a entregar

Por cada entidad, los campos que Continuum necesita para poblar esa parte del producto.

Cada entidad lista los campos que hay que entregar. A la derecha, en gris, el nombre técnico interno del campo para cruzarlo con el equipo de construcción.

Inicio

1 entidad · 5 campos
Avisobanner de la Card 2 del home5 campos
  • Etiqueta del badge (ej. "Nuevo") badgeLabel
  • Título del aviso title
  • Texto del aviso text
  • Etiqueta del botón de acción ctaLabel
  • Link de destino ctaHref

Inspírate

2 entidades · 19 campos
Testimonio1 nuevo8 campos
  • Video campo nuevo
  • Imagen de portada del video previewImageUrl
  • Nombre y apellido de la persona name
  • Descriptor/mensaje (máx. ~80 caracteres) descriptor
  • Hashtags hashtags
  • Carrera careerId
  • Universidad universityId
  • Año o promoción (si aplica) yearLabel
Evento1 nuevo11 campos
  • Fecha fecha
  • Hora hora
  • Duración duracion
  • Título del evento title
  • Organizador organizadoPor
  • Obligatoriedad (obligatorio/opcional) obligatoriedad
  • Lugar (texto libre, ej. nombre del recinto) lugar
  • Departamento/zona (para el filtro de ubicación) ubicacion
  • Descriptor del evento descriptor
  • Grabación en video (solo eventos pasados) campo nuevo
  • Puntos clave de la grabación keyPoints

Prepárate

4 entidades · 18 campos
Módulo5 campos
  • Número de módulo numero
  • Título del módulo title
  • Descriptor del módulo descriptor
  • Duración total durationTotal
  • Cantidad de videos videoCount
Video1 nuevo4 campos
  • Título del video title
  • Duración duration
  • Archivo de video campo nuevo
  • Puntos clave (2-3 líneas, no transcripción) keyPoints
Checkpointcierre de cada módulo7 campos
  • Pregunta de opción múltiple question
  • Opciones de respuesta options[].text
  • Cuál opción es correcta options[].isCorrect
  • Feedback si acierta feedbackCorrect
  • Feedback si falla feedbackIncorrect
  • Pregunta abierta de reflexión openQuestion.question
  • Placeholder de la pregunta abierta openQuestion.placeholder
Rolcierre del Módulo 3, "Roles que te resonaron"2 campos
  • Nombre del rol o profesión nombre
  • Área de conocimiento a la que pertenece areaId

Explora

4 entidades · 39 campos
Destacado del mescarrusel "Este mes..." del home de Explora3 campos
  • Título del destacado title
  • Subtítulo subtitle
  • Carreras incluidas careerIds
Carrera111 registros1 nuevo19 campos
Acerca de
  • Descriptor breve (2 frases, máx. ~300 caracteres) descriptorBreve
  • De qué se trata detalleAcercaDe.deQueSeTrata
  • Día a día estudiando detalleAcercaDe.diaADiaEstudiando
  • Pensum general (resumen en prosa) detalleAcercaDe.pensumGeneral
  • Es para vos si... esParaVos.positivos
  • No es para vos si... (contraejemplo) esParaVos.contraejemplo
  • Frase puente de cierre cierrePuente
  • Roles típicos rolesTipicos
  • Imagen o video principal campo nuevo
Pensum
  • Grupos de materias gruposMaterias
  • Perfil de la carrera (a quién le calza) perfil
Empleo
  • Progresión salarial (al egreso / 3 / 5 / 10 años) salarioProgresion
  • Facilidad para conseguir el primer empleo conseguirTrabajo
  • Demanda futura demandaFutura
  • Hacia dónde se puede crecer haciaDondeCrecer
  • Impacto de la IA impactoIA
  • Tipos de empresas que contratan tiposEmpresas
  • Carreras que no te imaginabas (sugerencia + por qué) noTeImaginabas
Testimonios (de la ficha)
  • Preguntas frecuentes de esta carrera CareerFaq[]
Institución28 registros11 campos
  • Nombre completo name
  • Nombre corto shortName
  • Tipo (Universidad / Instituto técnico / Centro de formación) type
  • Descriptor de la institución (máx. ~200 caracteres) descriptor
  • Teléfono contacto.telefono
  • Email contacto.email
  • WhatsApp contacto.whatsapp
  • Sitio web sitioWeb
  • Foto de campus (imagen)
  • Departamentos donde tiene sede sedes
  • Modalidades que ofrece modalidades
Oferta487 registrosuna carrera dictada por una institución en una sede1 nuevo6 campos
  • Sede sede
  • Nombre real (cómo titula la institución a la carrera) nombreReal
  • Grado real (título que otorga) gradoReal
  • Modalidad modality
  • Cupos de beca cuposBeca
  • Link de admisión o postulación campo nuevo

Decide

1 entidad · 4 campos
ConversaciónC1 + C2 + C34 campos
  • Guion de la conversación, turno por turno parrafos
  • Declaración de Identidad Vocacional (cierre de C1) declaracionIdentidad.texto
  • Argumentos familiares (banco reutilizable) argumentosFamiliares
  • Checklist de trámites de matrícula ChecklistItemGuion[]

Transversal

2 entidades · 7 campos
Notificación4 campos
  • Tipo (nueva carrera / fecha próxima / inactividad / Decide / aviso general) tipo
  • Texto de la notificación texto
  • Link de destino (opcional) href
  • Etiqueta de la acción inline (opcional) accionLabel
Pregunta de ayuda3 campos
  • Tema o categoría AyudaTema.title
  • Pregunta question
  • Respuesta answer

Aparte, sin ficha propia: el video introductorio de Registro (un solo asset, no un listado de registros) también está 100% pendiente.

Para ubicar este contenido en el producto